輪椅廠家在各種不利的復(fù)雜環(huán)境下，管理如何應(yīng)對(duì)，如何進(jìn)行變革以適應(yīng)這種狀況，未來(lái)管理怎樣發(fā)展才能適應(yīng)環(huán)境變化的要求，已成為所有輪椅廠家必須面對(duì)和解決的課題。
    輪椅廠家的獲利空間逐漸縮小，整個(gè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入微利時(shí)代，而且，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，今后，輪椅廠家的競(jìng)爭(zhēng)將是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，輪椅廠家只有注重細(xì)節(jié)，在生產(chǎn)、管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)上做足工夫，建立“細(xì)節(jié)優(yōu)勢(shì)”，才能保證基業(yè)長(zhǎng)青。文章來(lái)源輪椅廠家http://www.kyj38.com/。