輪椅廠家行業僅有十年的發展歷程，過度快速的發展導致輪椅廠家管理、人才培養滯后，這種滯后造成生產周期延長，出錯率攀升，營銷管理滯后。
    輪椅廠家對市場的反應能力滯后，許多企業已經認識到了這種滯后，大規模的引進設備，引進高級管理人才，擴大廠房，有一定品牌知名度的企業管理結構人員結構悄然發生著改變。許多大型集團企業加入到輪椅廠家行業，帶來了有別于傳統輪椅廠家的傳統營銷方式。文章來源輪椅廠家http://www.kyj38.com/。