輪椅廠家的發展歷程很短，但進入這個行業的品牌劇增，再加上目前的中國教育系統里面并沒有輪椅廠家行業對口的專業，導致行業人才短缺，各輪椅廠家之間相互挖墻導致人才流動量大嚴重影響品牌的發展。
    輪椅廠家的人才競爭不僅僅面對的一個癥結，終端代理商面對的這個問題將更加嚴峻，很多輪椅廠家在一個市場的發展有時候就因為核心人員的流失，導致輪椅廠家在當地市場一蹶不振。文章來源輪椅廠家http://www.kyj38.com/。